, , , , .
, , , . ( , ) . , 15 . -.
, , . , "", , .
, , , .
() , " ".
"" , . : , , , ? , , "" ?
, , ,
, , . . , , . , , . , , , . .
, , . , . . . , , , , . , , . , .
, . , : . , , .
, . , , , , - , , .
, . , , . , , . () , , .
, . . , . , . , . , - .
, "", . , , . . , " !". , . , , .
, "", , , , . , . , , , , , .
, ,
, " " . -, , . . , - . , , .
, , , , , , . , , . , , . - .
, . , , .
, , ,
, , , , . , . , , . . . .
, , . modus vivendi, . ! .
, . .
. , .
, . . . , , . . . , . , 5% . 5% . , . , , , . , .
, - "",
. . , , . , . , ?
, , . , , . , , , , , .
, , . . soft power . - . , , .
. , . - , , . , . , ? ? , ? , , . .
, . , . , . . , . . . . ." . . : , . . , , . : , , . .
, , , , , . .
, , . ? . , , . . , . , , , .
,
, " ". , , . .
, . , . , , , .
, , -, . , , . . .
, . , , , , , , .
,
, () . , , , . , ' , .
, " ", ", !". , .
, , , . , . , , .
, , , , , . , , , . , . , , , .
, , , , . . , , , , .
. , - , . , , . . . , 80%. . , . . . , .
01.12.2004
: -