Французское правительство разочаровалось в законопроекте, который должен был заставить работодателей принимать анонимные резюме, чтобы уровнять шанс на трудоустройство коренных жителей страны и иммигрантов. Таким образом Париж собирался бороться с проявлениями расизма в крупных компаниях.
Согласно принятому в апреле постановлению, фирмы, насчитывающие более 50 сотрудников, должны были принимать резюме с неуказанными в них именами, фамилиями, возрастом, полом, адресом, а также предоставлять всем одинаковый шанс во время интервью при поступлении на работу. В законе говорилось, что правительство должна выработать декрет, объясняющий, как конкретно будет работать новая система. Однако ни переговоры, ни эксперименты так и не привели к какому-либо решению. Об этом сообщает "Media International Group"
