. . , . , "-" - , -.
, 100 , . , . , 2005 175 168 ( 188 ), 30% , 20% , , . , , .
1990- , , , . , . 2005 . "" , 10 1995 .
2005 . ( ) . , . .
, , " ". , 175 , , , . " () . 50 ( ). , . ".
, 50 80% , 7-8%. 20-30 , . . , - . , 69 , 500, 84. . . 20 2 .
. , . . , , , . , . "", . 1990- , " " " ", .
, . , . , . "-" . , , , , , . , , .
2005 -. , , "". , , . 13 , " " . .
, " " . : -, , -, , . , , : " 30 , , . . , . . "". , ".
. , . . , . " , ". 35- : " , 14- , ?" - 14%, 1% . , , , , .
" , ", . , , " , ". , , , . , 36- , " , , , . 30% (900 ) , , . . , " , "-" - , . , "-" , .
. , , , . " ", , , . . , , , " ", " , ".
, , , . , , , , . , .
. . , : , , ( ), . . , . , , , , , , . , , . . , .
8% . , 23 , 12 , 120 , . 2005 . , - . , , , , , - " ", , . , , . , , .
, , , . , " , , , , , , ". , . 2000 45 , 60 . , , , . . , , - . , , , .
2004 2001 . , , , " --". , . . , " --". , . , . , . .
, - , "-" . , 2001 11 2001 . , 2003 -, . , . , , 10 . .
, - . , . , , : " , , , , , ".
, , 202 ( 2002 ), . , 18 , : ", , , . , , , 77 ". .
. . "" -, . , "", "-". . 2002 . , 180 , "-", . "--" . , - . , . 350 1000 " ".
* * *
"" , , . . , , , , , , .
. : " , , . , .. , . ".
, : " ", "", " ". , , , , . , .
: "


. "-". " ". " ". "”” ". " ". " ". " ". " 2025 ". " ". " ". " ”” 5 ". " " XXVII , " 80- . : " " " XXVII XXVII " ". "XXVII ". " " III - " : , ". " ". " " " " . " 809- ". " ". " ". " " , . " " II " " II " " II " " II " " "", " " II " " " " II " " II " ". " " II " " - . " " . " ". " ” ”". " ". " " .. " " 2024/2025 . " " : .. .. " " " : " .. " " . " ". " ". " ". " ". " ". " ". " " . " ". " " V . " " . " ". " ". " ".. - " " - - . " ” ”".. : . " ". " ". " " .. "" 10-11 " ". " " XXXIII .. XXXIII "" 1011 XXXIII "- " - " ". " ". " 2024 ". " 2024 ". " ". " ". "XXVI ". " ". " ". " . " .. " " . " ". " ". " ””. ". " " . " ?" . " ".. , . " ". "” ?” ” ?”" .. . " ". " ": . " ". " ". " " . " " , - . " "/ /

